СИСТЕМНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Компания ЭФКО прошла дорогу своего развития от небольшого предприятия, руководство которым осуществлялось по принципам «лавки», до крупного холдинга, лидера масложировой отрасли. Когда руководство компании ушло от модели личностно-ориентированного управления бизнесом, и осуществило переход к системному типу менеджмента, то компания получила возможность многократного увеличения своих масштабов. В рамках данного курса моделируется путь трансформации системы управления компании, на примере хлебопекарни, в которой необходимо выстроить модель системного менеджмента, позволяющего превратить эту хлебопекарню в небольшой хлебозавод.
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДИЗАЙН
Основополагающей целью брендинга является способность влюбить человека в неодушевленный предмет. Это сложнейшая задача, требующая предельных интеллектуальных, волевых и эмоциональных ресурсов. Решение данной задачи требует понимания механизмов формирования у человека тех или иных эмоций.
Понимание этих механизмов принципиально увеличивает эффективность работы в брендинге, позволяя повысить объективность оценки креативных ресурсов и существенно повысить качество при их разработке.
Понимание этих механизмов принципиально увеличивает эффективность работы в брендинге, позволяя повысить объективность оценки креативных ресурсов и существенно повысить качество при их разработке.
КУРС ЭКОНОМИКИ
Управление социальными системами не многим отличается от управления автомобилем. Как профессиональные гонщики должны до винтика знать устройство своей машины, так и профессиональные менеджеры должны понимать «устройство» своих сотрудников. Если ты не понимаешь механизмов, за счёт которых обеспечивается «движение» сотрудника к цели, то ты навсегда останешься в компании всего лишь пассажиром. Наш курс психологии основан на достижениях ведущих нейрофизиологов, давших миру понимание основ эффективности работы головного мозга человека.
ЛЕСНОЙ КУРС
Менеджмент – это не одиночные соревнования, в которых кто-то является победителем, а остальные – проигравшими. «Один в поле не воин» – не пустые слова для руководителей компании ЭФКО. Каждый высший менеджер понимает, что высоких результатов на рынке можно добиться только сообща за счёт выстраивания чёткого взаимодействия, когда каждый понимает свой вклад в достижение общей цели. Именно к этому убеждению приходят сотрудники, прошедшие тренинг «Лесной курс».
КУРС ПСИХОЛОГИИ
Управление социальными системами не многим отличается от управления автомобилем. Как профессиональные гонщики должны до винтика знать устройство своей машины, так и профессиональные менеджеры должны понимать «устройство» своих сотрудников. Если ты не понимаешь механизмов, за счёт которых обеспечивается «движение» сотрудника к цели, то ты навсегда останешься в компании всего лишь пассажиром. Наш курс психологии основан на достижениях ведущих нейрофизиологов, давших миру понимание основ эффективности работы головного мозга человека.